1.負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃（包括教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理），并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育工作計劃，并督促、檢查執(zhí)行情況；
3.有計劃地深入教育教學(xué)第一線，檢查、督促、指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。配合園長做好每學(xué)期教師工作績效考核、綜合評定工作；
4.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，開展多種形式保教評比活動，組織指導(dǎo)園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動；
5.負(fù)責(zé)召開園教研組會議，專門研究教育教學(xué)改革問題， 抓好課題計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗，交流和推廣；
6.負(fù)責(zé)正常教育教學(xué)常規(guī)管理（如制定作息時間表、課程表、值班表以及各種活動檢查表等）和業(yè)務(wù)檔案的整理；
7.提出合理的教學(xué)活動設(shè)施、添置、調(diào)配使用意見；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)同公司企業(yè)文化及企業(yè)價值觀；
2.大專及以上學(xué)歷，全日制學(xué)前教育專業(yè)；
3.年齡45周歲及以下，具有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗，其中2年及以上總務(wù)或段長崗位經(jīng)驗；
4.持有幼兒教師資格證，有較強(qiáng)的幼兒園事務(wù)管理能力和教育教學(xué)指導(dǎo)能力；
5.符合競聘資格條件的優(yōu)秀人才,可酌情放寬要求。
1.凡符合資格條件者請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：tsy@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個人簡歷”；
2.符合資格條件者公司將通過郵件通知應(yīng)聘者參加面試。
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